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招賢納士

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簡歷投遞說明:簡歷標題格式為“投遞崗位+姓名+持證情況”


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(一)

招聘崗位:

預算工程師


崗位職責:


1.  協助投標文件的準備和分析招標響應點工作。

2.  負責造價工程投標書編制過程中,對各種需要資料的查詢和主要材料的詢價工作。

3.  負責投標書的編制(商務標土建造價部分和資信標),按照規定受托收費編制標書、審核、裝訂工作。

4.  參與編制項目投標風險分析報告。

5.  協助部門負責人對總包合同評審,負責投標資料的交底。

6.  協助分公司和管理類項目的投標風險預結算咨詢管理。

7.  為各分公司及其他類投標項目清單的導入更新、加密及檢查工作。

8.  參與標后評價會議,分析市場動向,維護和更新公司快速投標價格信息庫。

9.  協助總承包管理中心編制預算。


任職資格:

1.工程造價類、大專以上學歷。

2.工作經驗背景:五年以上本專業的工作經歷,具有造價工程師或預算員執業資格,一級注冊優先考慮,熟悉工程量計算規則和定額,能夠熟練運用各類預算軟件及了解招投標程序。

3.計算機良好,能出差。


(二)

招聘崗位:

研發工程師


崗位職責:

1. 配合進行專利開發,負責新專利的申報和授權繳費以及老專利的維護工作;

2. 參與組織QC活動,組織公司年度QC活動成果申報與發布工作;

3. 參與公司相關工法開發工作與裝配式建筑研究工作;

4. 配合公司三合一體系年度工作,代表技術中心參加公司三合一年度審核工作;

5. 代表技術中心負責除財務軟件以外的公司應用軟件的申報購置與登記工作;

6. 參與高新技術企業申報工作;

7. 配公司復雜項技術標書的編制工作;

8. 參與技術中心日常維護工作;

9. 技術中心負責人交與的其他工作。


任職要求:
1.  土木工程類相關專業,本科及以上學歷、5年以上技術管理相關工作經驗,3年以上項目一線工作經驗,2年以上技術開發工作經驗;
2.有專利申報、QC活動成果申報經驗;
3.  熟練掌握辦公自動化、施工進度軟件和繪圖軟件使用, 熟悉QC活動流程,熟悉BIM軟件使用。

4.有一級以上大型總承包企業技術中心工作經驗優先。


(三)

招聘崗位:

法務經理


崗位職責:

1.法律事務管理:負責法律訴訟糾紛處理;外委法務事項(含外聘律師)管理;法律管理制度建設;法律咨詢;定期向總經理匯報公司法務信息;法律法規文件管理;公司遵循法律法規效果評價。

2.重大事項法律建議:負責企業并購、重組等重大事項法律建議;企業重大投資;融資BT/BOT/PPP等經營管理活動法律建議。

3.合法合規性審核:負責規章制度、經濟合同、招標文件、重要決策、法定代表人授權委托等事項的合法合規性審核。

4.法律風險管理:負責法律風險管理體系建設;法律風險識別、分析、評價、應對;法律糾紛案件風險等級管理。

5.法務系統建設:負責法務管理體系建設;法律顧問人才隊伍建設;組織和配合法務系統人員取證、業務培訓、繼續教育。

6.企業法制文化建設:負責依法治企文化的塑造和培養;法制宣傳教育;法制意識提升(1)負責起草、規范和審核公司往來函件。


任職資格:

1.全日制大學本科及以上法律專業畢業。通過國家司法考試優先;

2.八年以上大型公司或事務所工作經驗。熟悉并購融資,熟悉建筑、房地產行業法律法規,熟悉房地產交易政策;

3.具有較強的文字能力,能夠獨立起草、審核各類法律文件;

4.具有良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的責任心、事業心強;




(四)

招聘崗位:

成本合約主管


崗位職責描述:

1.協助分管副總主持中心全面工作。

2.負責公司投標工作分配與監督落實,以及招標評審。

3.審定項目投標風險分析報告并提交項目決策委員會。

4.組織總包合同評審,參與合同談判,具體負責總包合同商務談判。

5.組織總包合同的合同交底工作。

6.協助分公司和管理類項目的投標風險咨詢管理及定額咨詢管理工作。

7.各分公司及項目投標及合同簽訂情況跟蹤與回訪。

8.參與組織公司投標業務部門的培訓工作。

9.其他管理層交辦的任務。


任職資格

1.工程造價或工業與民用建筑專業,本科以上

2.二十年以上相關專業的工作經歷,具有造價工程師執業資格、一級注冊證,熟悉招投標法和建筑合同法,了解相關定額及取費標準,熟悉招投標工作流程,能夠熟練運用各類預算及清單軟件,具有公司級管理層次的工作經驗和管理能力

3.外語和計算機熟練;適應出差;會駕駛。




(五)

招聘崗位:

高級研發工程師


崗位職責:

1. 主要負責裝配式建筑施工技術及工法課題開發申報,專利開發和高新技術企業申報與維持工作;

2. 配合新技術開發、綠色施工和智慧工地應用研究等;

3. 主參高新技術企業申報工作;

4. 參與復雜項技術標書的編制工作;

5. 主參技術中心日常維護工作;

6. 技術中心負責人交與的其他工作。

任職要求:

1. 土木工程類相關專業,本科及以上學歷、8年以上技術管理相關工作經驗,5年以上項目一線工作經驗,2年以上技術開發工作經驗;

2. 有工法、專利申報、QC活動成果申報經驗;

3. 熟練掌握辦公自動化、施工進度軟件和繪圖軟件使用, 熟悉QC活動流程,熟悉BIM軟件使用。

4. 有一級以上大型施工總承包企業技術中心工作經驗優先。


(六)

招聘崗位:

技術質量工程師


崗位職責:

1.負責審查施工組織設計和施工方案以及預防結構質量事故和偏差的糾正措施方案。監督、檢查測量放線結果,檢查施工基準線和細部放線尺寸資料。

2.審查施工圖(包括專業工程深化設計詳圖)的正確性、合理性、經濟性和深度,以確保施工的可行性、經濟性和進度。必要時,提出可實施的合理化建議,供修正設計

3.負責審查材料和設備清單及規格、并提出意見。

4.組織施工圖會審、設計變更的審批、報審工作。

5.負責定期制定月、周的工作計劃和工作總結并及時上交。

6.積極完成總工交待的臨時性工作。

7.處理、協調各部的日常業務,積極解決技術方面的問題。


任職條件:

1.本科及以上學歷,工民建、土木工程相關專業;

2.三年以上大型建筑施工單位同崗位工作經歷,并具有豐富的工程現場管理經驗;

3.熟悉運作流程,精通土建工程規范、技術要求、施工工藝、材料設備;

4.擅長施工進度、質量控制;

5. 熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT)和CAD軟件;

6. 良好的溝通、協調、組織能力,思維清晰,工作有條理;

7.具有良好的英語水平者和持一建、中級以上職稱者優先;

8.持有駕照優先。




(七)

招聘崗位:市場拓展經理

崗位職責:


任職要求:

1.全日制本科及以上學歷;

2.有大型國企工作經驗者優先;

2.性格開朗,會駕駛,能應酬,心理素質好;

3.市場營銷或工程管理專業優先;

4.具有一定的公關基本技能,善于交流與溝通;


工作內容:

一、市場拓展

1.市場信息的研究,尋找最合適的商業機會

2.負責項目招投標的所有事宜

3.市場推廣展示資料的準備

4.重點客戶的維護和項目再開發

5.與房地產開發商、政府及潛在客戶的接觸和聯系

二、合同管理

1.項目建議書的管理

2.項目合同的管理

3.市場和合同的信息更新

三、項目的承接與拓展

1.項目招投標

A、搜集、篩選招投標信息

B、結合具體項目準備報名及投標文本

2.服務建議書的準備與制作

A、體現公司優勢與設計實力

B、業主的需求與關注點:針對具體項目,做出符合客戶需求的服務建議書

3.項目拓展

A、與房地產開發商、營銷策劃機構的項目拓展與合作

B、省市建設廳、規劃局、相關的政府主管部門的聯絡公關,進而承接項目

C、負責公司設計部門與客戶的溝通協調等商務事宜

4. 建立客戶數據庫,負責項目合同的管理

A、商務文件的規范化、表單的統一管理

B、項目合同、客戶數據資源的整合和管理

5.承接項目的全程跟蹤、協調以及收款

四、其他

4.參與企業營銷、策劃組織營銷活動。

5.協助經營副總處理部門內部事宜。


(八)

招聘崗位:

安全管理工程師


職位描述:

1.執行公司的有關規章制度,結合工程特點制定安全活動計劃,做好安全宣傳工作;

2.貫徹安全生產法規標準,組織實施工程安全生產檢查,對不符合要求的要及時提出整改通知單,指導和監督整改;

3.負責設備管理和運行保養監督,負責設備的安全檢查和驗收;

4.完成安全文明工地、綠色工地創建等工作;

5.完成部門領導交辦的其他任務。


崗位要求:

1.年齡:35歲以上。

2.學歷:大專以上學歷,機械或工民建專業,持有安全員C證。

3.工作經驗:8年以上現場安全管理經驗,熟悉安全專項方案,有創優管理經驗優先。

4.能承受工作壓力,接受經常性出差安排。

5.持有一級建造師證或注冊安全工程師證者優先。

(九)

招聘崗位:

標書主管


崗位職責:

1.在高級工程師指導下完成較為復雜的模塊開發工作,并能夠獨立完成普通模塊的開發工作;

2.負責公司移動端項目的API開發工作與互聯網項目的開發工作;

3.參與詳細設計,并且能參與部分模塊的概要設計;

4.公司領導安排的其它技術開發工作。

5.負責公司投標技術方面的現場踏勘、技術標書的組織策劃、技術標書制作把關以及投標過程中技術方面的述標、詢標回復等,技術標書關鍵環節把關;

6. 負責各類技術標書樣板編制;

7. 參與公司重大技術方案的策劃與重大技術問題解決方案的編制等;

8.參與公司工法開發與申報、QC活動等相關工作;

9.技術中心團隊其他工作。

入職要求:


土木工程相關專業,本科以上文憑,8年以上一線技術工作經驗,其中6年以上項目技術工作經驗,3年以上投標技術工作經驗,工程師以上職稱;專業知識扎實,施工實踐經驗豐富,有完整裝配式建筑項目施工相關方面經驗,有高級工程師職稱、超高層方面經驗優先。

(九)

市場行為監管員


崗位職責:

1.     根據部門年度工作目標,按部門負責人下達的指令完成工作任務;

2.     對責任人的勞動合同簽訂、工資發放、社保繳納情況進行跟蹤,并出具報表;

3.     配合業務部門投標需要,每月維護更新建造師及崗位人員掛職情況表;

4.     負責中標后,項目部管理人員的組建和資格管理,勞動隸屬關系的建立核查;

5.     督促并配合項目部施工許可證等開工許可手續的辦理,并建立臺帳;

6.     配合參加項目綜合開工交底,專項針對經營行為合規性交底;

7.     經營合規性核查工作,包括項目現場經營行為合規性檢查、跟蹤整改情況;跟蹤各地行政主管部門的檢查的情況,協助整改,并出具報表;

8.     新開工項目部管理人員花名冊整理匯編;

9. 完成部門負責人下達的其它有關工作任務。

任職要求:


1.大專及以上,工程類相關專業;

2.兩年及兩年以上工程管理經驗;

3.溝通協調能力強、熟悉項目開工前各項手續以及過程中經營行為相關知識;

4.熟練操作office軟件;

5.要求***,25-40歲,可以接受經常出差,最好會駕駛。


(十)招聘崗位:

資信管理專員


崗位職責:

1.根據部門年度工作目標,按部門負責人下達的指令完成工作任務;

2. 負責收集并提供管理評審輸入用數據、信息;

3.負責公司管理手冊,程序文件編制、修訂、改版及日常管理工作;

4. 在管理者代表的具體指導下,配合內部審核的具體策劃組織工作;

5.協助管理者代表處理與管理體系運行有關的不合格采取糾正措施和預防措施的管理;

6. 負責與管理體系運行有關記錄的歸口管理;

7. 內審員團隊的管理;

8.配合完成年度資質目標;

9. 收集工程公司、事業部、項目經理部誠信良好/不良記錄,分類整理,跟蹤處理結果;

10. 完成部門負責人下達的其它有關工作任務。

任職要求:


1.大專及以上學歷,5年以上工作經驗,2年以上的管理崗位工作經驗;.

2.有過獨立推進體系工作經驗,包括策劃體系內審、外審、客戶審核;

3.持有內審員證書;

4.熟悉并了解建筑業相關的四合一體系管理標準;

5.熟練操作office軟件

5.要求***,30-50歲

(十一)招聘崗位:

技術方案工程師(PC)


崗位職責:

1.施工方案編制;(PC技術)

2.施工方案標準化工作;

3.造價算量工作;


任職要求:

1.土木工程或相關專業,本科以上學歷

2.5年以上建筑工程相關工作經驗,能獨立完成技術方案編制

3.有PC相關工作經驗優先考慮

4.有造價能力或者造價經驗者優先考慮

5.能適應短期出差,具有良好的溝通交流能力,具有良好的團隊協助精神

6.有一級建造師優先錄用












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